A Minghung Machinery obteve a certificação empresarial nacional de alta tecnologia da China

O conceito de empresas de alta tecnologia: As empresas de alta tecnologia referem-se a empresas que investem pesadamente em pesquisa e desenvolvimento durante o processo de produção e operação, possuem uma alta proporção de talentos científicos e tecnológicos e pesquisam, desenvolvem, produzem e vendem produtos inovadores ou serviços técnicos inovadores.

Pode-se concluir pela definição acima que as empresas de alta tecnologia têm geralmente três elementos básicos: Em primeiro lugar, a investigação e o desenvolvimento são muito importantes na produção e operação das empresas, e as despesas de I&D representam uma elevada proporção das receitas de vendas das empresas.Em segundo lugar, os talentos científicos e tecnológicos representam uma elevada proporção do número total de empregados numa empresa, e a sobrevivência e o desenvolvimento das empresas dependem altamente dos talentos científicos e tecnológicos.Terceiro, os produtos ou serviços das empresas têm frequentemente elevado conteúdo tecnológico, e a maioria deles são produtos inovadores ou serviços técnicos inovadores.

Em comparação com as empresas tradicionais, as empresas de alta tecnologia são diferentes em muitos aspectos (como mostra a Tabela 1.1).De acordo com os resultados da comparação, as características das empresas de alta tecnologia podem ser resumidas como alto investimento, intensidade de talentos de alta tecnologia, alta inovação, alto crescimento. As oito características das empresas de alta tecnologia são discutidas abaixo em oito aspectos, como alta lucratividade, alto risco, estrutura organizacional plana e cultura organizacional de cooperação e compartilhamento.

1. Alto investimento

O elevado investimento das empresas de alta tecnologia reflecte-se principalmente na grande quantidade de fundos necessários para I&D, testes e promoção de fases de comercialização de produtos de I&D e equipamentos especiais.O envolvimento em investigação e desenvolvimento de alta tecnologia para alcançar realizações científicas e tecnológicas exige um grande investimento em despesas de investigação.Além disso, quanto mais difícil e complexa for a tecnologia, mais fundos terão de ser investidos.Na fase de desenvolvimento, são necessários testes intermediários.O custo do investimento neste link é muito flexível.Às vezes, muito investimento é feito, mas nada é ganho.Às vezes, são necessários vários testes e investimento adicional contínuo para ter sucesso.O custo dos testes intermediários representa uma grande proporção de todo o processo de desenvolvimento empresarial.grande.Na fase de industrialização do produto, são necessárias enormes despesas publicitárias e outras despesas promocionais para introduzir produtos no mercado em tempo útil e aumentar a quota de mercado.Portanto, as empresas de alta tecnologia requerem um investimento de capital relativamente elevado.Sem um grande investimento de capital, é impossível que as empresas de alta tecnologia continuem a desenvolver-se e até a sobrevivência da empresa pode ser problemática.Segundo as estatísticas, a intensidade de investimento em P&D das empresas de alta tecnologia é geralmente de 5% a 15%, e a mais alta pode chegar a 50%.Ao comercializar os seus resultados de I&D, o investimento necessário é 5 a 10 vezes superior à intensidade do investimento em I&D.Portanto, os japoneses chamam as empresas de alta tecnologia de “indústria comedora de ouro”.

2. Intensidade de talentos de alta tecnologia

As empresas de alta tecnologia são empresas intensivas em conhecimento e tecnologia.Eles se envolvem em atividades intelectuais e dependem principalmente de talentos e de sua inteligência e conhecimento.A maior diferença das indústrias tradicionais é que elas se baseiam no conhecimento e integram tecnologia, inteligência e informação., o conhecimento e outros fatores de produção avançados são integrados.Do ponto de vista da composição do pessoal das empresas de alta tecnologia, o pessoal científico e tecnológico envolvido na investigação técnica, no desenvolvimento e na concepção de produtos representa uma proporção relativamente elevada do número total de empregados na empresa.O papel do pessoal profissional e técnico na empresa é muito maior do que o de outro pessoal empresarial.Segundo as estatísticas, entre as empresas de alta tecnologia O pessoal com formação em engenharia e ciências representa 40-60% do número total de empregados, o que equivale a cinco vezes o dos sectores industriais tradicionais.O principal recurso operacional das empresas de alta tecnologia são os recursos humanos, especialmente os recursos humanos de alta inteligência, ou seja, recursos humanos capazes de se envolverem em trabalho heterogéneo de alto nível.Portanto, os talentos de alta tecnologia desempenham um papel central e fundamental no processo de desenvolvimento de empresas de alta tecnologia.